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  • Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, chiude il 2015 con un fatturato mondiale pari a 1 miliardo e 600 milioni di Euro e una crescita del 18,2% rispetto all’anno precedente.
    Numeri importanti, raggiunti grazie ad una rete di 500 filiali e circa 2.400 dipendenti di struttura, che posizionano Gi Group tra le prime sei staffing companies europee e tra le prime diciotto di tutto il mondo.
    “Per il 2016 vogliamo proseguire in questo trend di crescita, sia attraverso una crescita organica che attraverso acquisizioni mirate che ci consentano di dare forza e completare la nostra value proposition a livello globale. L’obiettivo per i prossimi anni è acquisire un profilo realmente globale e di portare in tutto il mondo l’intero range di servizi HR.” ha commentato Stefano Colli-Lanzi, CEO di Gi Group
    Per leggere il comunicato stampa clicca qui.

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  • Corriere della Sera, 29 Marzo 2017: Curriculum spediti e mai letti Storie di ricerca (improduttiva) di lavoro

    La reazione? «Singolare» – dice lui. Forse neanche così tanto: prende la valigia e parte, un viaggio per dimenticare, ritrovare se stesso, capire come ricominciare. «Dopo 35 anni mi sono concesso il Natale… continua a leggere

  • Italia Oggi, 03 Ottobre 2016: La seconda vita degli Over 50

    Da lavoratori anziani ad asset strategico per creare valore. Nuove competenze e flessibilità le chiavi per ricollocarsi. Leggi Articolo

  • Business People 29-09-2016: Perso il lavoro? Dieci consigli per tornare sul mercato

    Personal branding, networking e flessibilità tra le parole chiave dei professionisti che vogliono accorciare i tempi di ricollocazione —> Continua a leggere l’articolo

  • Avvenire 29-09-2016: Così Intoo motiva e ricolloca le persone

    [...] Troppo spesso l’outplacement viene monetizzato, rinunciando ad un supporto che accelera del doppio i tempi di ricollocazione e che riporta nel mercato del lavoro più dell’80% delle persone seguite… —> Continua a leggere l’articolo

  • Wall Street Italia 29-09-2016: Come trovare lavoro in 10 mosse

    “Per essere un buon professionista oggi servono delle capacità molto diverse da quelle del passato. Le soft e hard skill infatti si sono evolute nel tempo a tutti i livelli, insieme alle nuove tecnologie e alla crescente digitalizzazione”, spiega in un comunicato Cetti Galante, Amministratore delegato di Intoo, gruppo di outplacement… —> Continua a leggere l’articolo

  • AdnKronos 29-09-2016: Lavoro, 10 consigli da seguire per ricollocarsi

    In un mercato del lavoro in continua evoluzione e sempre più frammentato, la ricerca di un lavoro, senza un supporto professionale, può rivelarsi ardua e, per svariati motivi, fallimentare… —> Continua a leggere l’articolo

  • - COMUNICATO – Competenza manageriale e startup: un’opportunità di rilancio per il manager e per il nostro sistema produttivo

    Durante l’estate, Confcommercio e Manageritalia hanno siglato il rinnovo del Ccnl dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi che ha fra i suoi obiettivi quello di favorire l’inserimento di dirigenti nelle imprese oggi prive di manager esterni al fine di aumentarne la competitività. Sempre nell’estate, Invitalia, Federmanager e ManagerItalia hanno siglato un protocollo d’intesa che indirizza la necessità di competenze manageriali a supporto delle startup per aiutarne la crescita e competitività a livello internazionale, funzionali a un rilancio del nostro sistema produttivo. —> Continua a leggere

  • Partecipa a Destination Work!

    Partecipa a Destination Work!

    Sabato 22 ottobre, dedicheremo il nostro tempo e la nostra esperienza per fornire un sostegno mirato alle esigenze di coloro che vogliono rivolgersi a noi per approfondire tutti gli strumenti utili per la ricerca di un impiego. Sarà un’iniziativa di CSR che coinvolgerà non solo le società del gruppo Gi Group in Italia, ma tutti i paesi in cui siamo presenti nel Mondo rispecchiando la nostra cultura aziendale e la nostra visione del Lavoro.

    Clicca qui per scoprire Destination Work!

  • Gi Group acquisisce TACK & TMI

    Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro presente in oltre 40 paesi, ha concluso nel mese di agosto l’acquisizione delle società di formazione e consulenza TACK – con sede nel Regno Unito, opera attraverso una rete internazionale di partner presenti in 60 paesi con 54 uffici, che progettano ed erogano soluzioni di formazione e consulenza in 35 lingue per clienti di ogni settore e dimensione – e TMI – con sede in Danimarca, è una società globale leader nella consulenza e nella formazione, anch’essa attiva attraverso una rete di partner in tutto il mondo.

    Clicca qui per la news completa.

  • Corriere della Sera, 28 Giugno 2016

    Il Nuovo Lavoro? Nelle medie Aziende. La seconda change dei Dirigenti licenziati. Leggi Articolo